本当の意味での「働き方改革」を見据えた技術講習会
「働き方改革」を実現する為に、単に技能を向上させ、作業者の狭義の『労働生産性（生産効率）』のみを向上させるのではなく
技能の「見える化」、作業者の「応用して変化させる力」や「知識を関連付ける力」を向上させ、広義の『労働生産性（高付加価値率）』を向上させる講習を目指します。
１．数値化（デジタル化）
【見える化】の手法が欲しい ！
２．応用力強化（トランスフォーメーション化）
【ツルーイング】の言葉は知っているけれど、本当は何の為にするのか？と言った理由付けを徹底し､
何故と何と言った疑問を解決することで、新しい「方法論」や「構造」に変化させる手法か欲しい ！
３．関連した知識の理解力強化（コネクテッド化）
【「といし」や「材料」と「機械」や「加工ノウハウ」】についてはそれぞれわかってはいますが、
関連付けて考える手法がほしい ！
◇カリキュラム◇
● 基礎コース[学科講習]
１） 「研削といし」の種類とその適切な使用用途
→部品の“材質”が“加工精度”によっては『最も良い砥石』は異なります。
２） 「超砥粒ホイール（ダイヤ・CBN）」の種類とその適切な使用用途
→ダイヤモンドホイールも“種類によって”『目立て・振れ取り』の方法が異なります。
３） 「ドレッシング（目立て）とツルーイング（振れ取り）」
→といしやホイールの“目立て”には『ある一定のきまり事』があって、これを知っているとどの様な砥石でも、どの様な加工でも対応できます。
● 実技講習を含むコース
※ ご要望に応じて「学科講習」とあわせて「実技講習」も行います。ただし、２～３時間の時間が加算されます。
◆ 特徴 ◆
●時間帯や曜日を選択できます
１ 残業時間（pm5:00～3時間迄）に実施可
２ 土曜日、又は日曜日に実施可
※ 原則、土・日は行っておりません。(土・日はスケジュール調整の上可能であれば行います。)
●場所を選択できます
１ 貴社工場での実施と弊社「講習会室」での実施を選択できます。
※ 貴社工場が他府県の場合は講習費用とは別に交通費を頂きます。
●内容は貴社要望により選択できます
１ 基礎コース（学科講習）、実技講習を含むコース
２ 1回コース、2回コース、年4回コース（※２回以上のコースは１回の実施費用が割安です。）
★ 本講習は有償となりますが「助成金」等の対象となる講習会です。
